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“你就是化成灰我也认得你” 八卦消息说,周迅是离婚,不是分手。于是想起硬盘里有一部没看的电影《李米的猜想》。 你可以等一个人等多久?仅仅凭借54封信,她等了他四年。当她发现杂志丢了的时候;当她看见他和别的女人的背影;当她在马路上卑微的跟在他的身后。。。那份对爱情的执着,甚至歇斯底里的状态,相信每个人都会有似曾相识的感觉吧。“你就是化成灰我也认得你”,“你老婆你不认识啊?”瘦弱的李米,从她身体里爆发出来的力量,似乎沉积了4年或更久。 方文在派出所看见李米的眼神,我确定他是不爱她了。最后留给李米的那段录影,有的影评说方文是条汉子,宁可死也不想呆在囚笼中度过余生。我却及其讨厌这种大男子主义式的隐瞒。  整部影片节奏非常快,让人有点喘不过气来,结局又戛然而止,在我意料之外。虽然讨厌方文的态度,但一生中能遇到这样的爱情,应该就足以了吧。

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所谓企业文化 其实我在写另一篇:所谓幸福。写着写着,发生的事情让我生一肚子气。   自从同事穿短裤被老板大骂一顿以后,行政的老女人天天检查我们的裙子是否超过膝盖以达到变态老板的标准。刚才又有一项新政策出台:女同事必须穿高跟鞋。这也就算了,最变态的是:孕妇也不例外!!!   是的,变态老板过了穿短裤短裙的年龄,所以你规定大家都要着正装,虽然我们是每天半个客户也见不到的互联网工作者。你40岁没结婚身边没有男人所以也不让员工过幸福的小日子!!!   我不干了,在这样一家没人性的公司工作,我丢不起这人!!!!!!!

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十万个不知道

Posted on : 05-03-2008 | By : yoyo | In : IT

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这是我今天的MSN签名。 

看了老公写的一篇文章:如何做事,感触很深。 

很多人,在做同一件事的时候,方式方法真的有很大的差别。

我现在的team leader,在做事情的时候,从来都不愿意多想一步。以至于耽误了整个team大量的时间和精力,使得我们裹足不前,部门没有半点凝聚力。

刚来公司的时候,他分配给我写flash策划,越生动有趣越好。辛辛苦苦写了10个场景,最后的结果是美工不会做flash。我问他为什么早不问清楚,答曰不知道美工不会;

产品要改版,熬夜赶写了改版文档。和部门同事,工程师开会讨论并确定下最终方案。提交时,被打回来说本版不改功能,只改布局。问他当初说要写的如何完美,答曰不知道上级这版只要改布局…

 我可以接受flash不能实现,也可以写只改布局的文档。只是我不知道,耽误这些时间和精力,对所有人来说,意义何在!

 不要说自己是google迷,连图片加载这么简单的问题都不知道;不要说想去百度做PM,先把做事的条理搞清楚;留不住人的时候,不要说大家不为部门考虑;开会的时候,别边哭边说自己压力大,当时我真的很想笑!问问自己这一切是为什么!

 人与人之间的差异,怎么就那么大!

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